人才戰(zhàn)略
蓮福集團(tuán)將人才視作核心競(jìng)爭(zhēng)力，信賴并依靠人才。提倡"家"的文化，以大家庭彼此尊重、互敬互愛、積極溝通的精神來(lái)塑造企業(yè)氛圍；不斷引進(jìn)專業(yè)、有經(jīng)驗(yàn)的人才，歡迎不同類型的人才加入并融入蓮福；堅(jiān)持給最佳的人才提供最好的平臺(tái)；鼓勵(lì)員工建言獻(xiàn)策，支持員工不斷學(xué)習(xí)及充分發(fā)揮潛能，亦尊重員工的發(fā)展方向和心血付出。
蓮福堅(jiān)信，有著共同的愿景，通過互相的支持、配合、促進(jìn)和推動(dòng)，定能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的共同成長(zhǎng)。
引進(jìn)人才
蓮福求才若渴，關(guān)注業(yè)內(nèi)及關(guān)聯(lián)行業(yè)人才的動(dòng)向，隨時(shí)歡迎懷抱共同信念的翹楚們踴躍加入，不斷充足和優(yōu)化集團(tuán)的人力資本構(gòu)成。
培養(yǎng)人才
蓮福支持員工堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，制定并推行鼓勵(lì)參與進(jìn)修以提升自我的獎(jiǎng)勵(lì)制度，推薦并提供具備針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
管理人才
蓮福不斷審視并完善人事管理制度，充分授權(quán)、權(quán)責(zé)明晰，以科學(xué)規(guī)范、公平公正、鼓舞人心的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)人才的潛能。
尊重人才
蓮福愛護(hù)、鼓勵(lì)并信任團(tuán)隊(duì)中的每一員，充分肯定每一位當(dāng)代人的能力和特長(zhǎng)，尊重人才自我選擇的發(fā)展道路和職涯規(guī)劃，提供廣闊的平臺(tái)和空間。
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